您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.日常業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題
B.其他人員、組織提出的附有相關(guān)證據(jù)材料的舉報、控告、申訴
C.新聞媒體和輿論監(jiān)督的事實與建議
D.其他有關(guān)問責(zé)的信息來源
A.決定是否啟動問責(zé)程序
B.審議調(diào)查報告
C.作出處理決定
D.做好上級管理部門交辦的問責(zé)事項
A.貫徹落實市聯(lián)社經(jīng)營方針政策、規(guī)章制度以及各項決定不力的
B.無正當(dāng)理由未能按期完成部署的工作任務(wù)而影響市聯(lián)社工作整體推進的
C.向上級主管部門報告，弄虛作假、隱瞞真相的
D.員工違規(guī)操作，出現(xiàn)風(fēng)險、遭到檢查部門查處或被人舉報的
A.風(fēng)險防范優(yōu)先的原則
B.實事求是、有錯必究的原則
C.問責(zé)與整改相結(jié)合的原則
D.教育與懲戒相結(jié)合的原則
A.打擊報復(fù)舉報人；
B.未經(jīng)許可公開舉報人的姓名和舉報事件；
C.以舉報方式惡意攻擊和誣陷他人、損害他人形象。
D.因信息掌握不充分（非惡意）而查證非屬實的舉報人
最新試題
處理決定為書面形式，在作出處理決定后3個工作日內(nèi)，由問責(zé)機構(gòu)向被問責(zé)人送達處理決定書。
合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。
處理決定書應(yīng)當(dāng)列明錯誤事實、處理理由和依據(jù)，并告知被問責(zé)人有申請復(fù)核調(diào)查權(quán)利。
合規(guī)工作的執(zhí)行，是市聯(lián)社所有單位（部門）及其員工的職責(zé)工作，其主要內(nèi)容包括（）。
合規(guī)問責(zé)必須堅持哪些原則？
定期審查應(yīng)原則上每年進行兩次，如遇法律法規(guī)及政策的重大變化，及時進行審查調(diào)整。
下列哪些情形可以作為合規(guī)問責(zé)的信息來源？（）
高級管理層應(yīng)有效管理商業(yè)銀行的合規(guī)風(fēng)險，下列哪一項不是它的合規(guī)管理職責(zé)？（）
市聯(lián)社合規(guī)部具體負責(zé)合規(guī)全面問責(zé)工作，在問責(zé)方面主要履行下列哪些職責(zé)？（）
被問責(zé)人對處理決定不服的，可自收到處理決定書之日起10個工作日內(nèi)申請復(fù)核。