A.法定的行政機關(guān)
B.法律、法規(guī)授權(quán)的組織
C.地方政府委托的組織
D.行政機關(guān)委托的組織
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A.特殊性
B.普遍性
C.客觀性
D.廣泛性
A.確立自身發(fā)展的目標
B.確定自己擅長的領(lǐng)域
C.找出適合自己的方法
D.制定自我開發(fā)的計劃
A.傳播式
B.認定式
C.頒獎式
D.親屬表揚式
A.它為黨政機關(guān)的公務接待活動提供物質(zhì)條件和服務保障
B.它為上級領(lǐng)導調(diào)研視察提供了保障
C.它為同級機關(guān)之間的公務往來、參觀學習提供了便利
D.它滿足了參觀、游覽的各類客人的需求
A.苦練
B.知識積累
C.人際交往
D.生活趣事
A.“能不能”
B.“可不可以”
C.“多久”
D.“不是”
A.聲音
B.神情
C.微笑
D.眼神
A.社會的開放度
B.社會的競爭度
C.社會的包容度
D.社會的公正度
A.鄉(xiāng)
B.民族鄉(xiāng)
C.旗
D.鎮(zhèn)
A.踐約守信、誠實做人
B.尊重客觀事實、實事求是
C.對人守信、對事負責
D.言而有信、一諾千金
最新試題
()是指在一定的社會歷史條件下,人才涌現(xiàn)和匯集在某個特定的區(qū)域空間的現(xiàn)象。
從微觀方法論來看,新發(fā)展理念實踐要求包括()
國務院直屬單位與部委基本相似,但地位上略低于部委,其設(shè)立、增加、減少、合并,無須經(jīng)過全國人大或其常委會同意,國務院()
下列關(guān)于公文歸檔裝訂順序,表述錯誤的一項為()。
宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定是新常態(tài)下處理好各種關(guān)系的重要()。
機關(guān)工作人員的職業(yè)道德在核心價值取向上,要建立健全()機制。
中國道路為豐富人類實現(xiàn)自身發(fā)展道路的()和豐富性提供了選擇;也為發(fā)達國家反思自身的信條提供了啟示。
下列不屬于辦事的基本原則的是()。
人才成長規(guī)律的本質(zhì)聯(lián)系包括()
()是溝通過程中最重要的,也是最復雜的變量,是溝通者之間取得理解的共同前提,在有效的人際溝通中發(fā)揮著重要作用。