A.相交
B.相關(guān)
C.相鄰
D.相隔
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A.生態(tài)觀念
B.質(zhì)量觀念
C.長遠觀念
D.創(chuàng)新觀念
A.市場觀念
B.效益觀念
C.質(zhì)量觀念
D.創(chuàng)新觀念
A.市場觀念
B.效益觀念
C.創(chuàng)新觀念
D.生態(tài)觀念
A.市場觀念
B.競爭觀念
C.效益觀念
D.創(chuàng)新觀念
A.市場觀念
B.競爭觀念
C.效益觀念
D.創(chuàng)新觀念
A.企業(yè)的經(jīng)營思想
B.企業(yè)的社會使命
C.企業(yè)價值觀
D.企業(yè)社會關(guān)系的處理
A.企業(yè)的經(jīng)營思想
B.企業(yè)的社會使命
C.企業(yè)的價值標準
D.企業(yè)社會關(guān)系的處理
A.經(jīng)營思想的產(chǎn)生
B.企業(yè)經(jīng)營哲學的產(chǎn)生
C.企業(yè)宗旨的確定
D.企業(yè)戰(zhàn)略的制定
A.顧客需求
B.市場競爭
C.企業(yè)變革
D.產(chǎn)品質(zhì)量控制
A.長遠觀念
B.社會觀念
C.創(chuàng)新觀念
D.質(zhì)量觀念
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()
質(zhì)量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領域,不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領域,所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領域是由()決定的。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實施,這三者是動態(tài)平衡的。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等,避免與其發(fā)生直接競爭。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設。
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產(chǎn)品和服務性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
分析企業(yè)外部環(huán)境時,顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項?()
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標等。