您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.就業(yè)政策引導(dǎo)性不夠
B.用人單位企業(yè)招聘展示不夠
C.地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡
D.勞務(wù)輸出促進(jìn)就業(yè)的典型示范性不強(qiáng)
E.缺少技能培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)之憂
A.可以緩解“供需矛盾”對(duì)求職者的壓力
B.幫助求職者掌握更多求職技巧訓(xùn)練的方式方法
C.只能應(yīng)對(duì)特定類型的求職面試
D.只幫助低級(jí)別職業(yè)指導(dǎo)工作者提高求職指導(dǎo)水平
E.減少求職者的工作選擇余地
A.幫助求職者提升自我展示能力
B.選擇合適的模擬過程
C.編寫更多專業(yè)性的測試題目
D.梳理常見面試問題知識(shí)庫
E.提供求職者全套禮儀培訓(xùn)
A.引導(dǎo)性原則
B.穩(wěn)定性原則
C.反復(fù)性原則
D.針對(duì)性原則
E.發(fā)展性原則
A.避免一刀切和形式主義
B.加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和信息反饋
C.強(qiáng)化對(duì)機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)懲力度
D.注重考核結(jié)果的應(yīng)用和整改回訪
E.重視專家組的作用和意見
A.多關(guān)注自己的優(yōu)點(diǎn)
B.為人坦誠,敢于坦白自己不足之處
C.鍛煉身體
D.與欣賞自己的人保持聯(lián)系
E.學(xué)習(xí)一技之長,它是增強(qiáng)自信心的根本
A.職業(yè)指導(dǎo)縱向的各層級(jí)工作體系
B.職業(yè)指導(dǎo)橫向的各部門工作體系
C.職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的自身建設(shè)體系
D.職業(yè)指導(dǎo)信息采集與發(fā)布體系
E.職業(yè)指導(dǎo)職業(yè)診斷與素質(zhì)測評(píng)體系
A.線上指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)的功能應(yīng)用與維護(hù)要求
B.線上典型指導(dǎo)服務(wù)問題的調(diào)查與研究方法
C.線上指導(dǎo)服務(wù)工作的宣傳與推介方法
D.線上指導(dǎo)服務(wù)工作的意見反饋與效果評(píng)估
E.線上指導(dǎo)服務(wù)的基本技能
最新試題
在運(yùn)用常模參照的解釋方法時(shí),確定和選擇常模團(tuán)體需要注意()
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導(dǎo)工作者培訓(xùn)項(xiàng)目中常用的培訓(xùn)方法的有()
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
在對(duì)自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí),應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()
開展求職技巧訓(xùn)練的原則包括()
開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時(shí),需要注意的問題有()
開展線上指導(dǎo)服務(wù),需要了解的內(nèi)容包括()
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中,確保幫扶效果的措施包括()
大型勞務(wù)輸入輸出活動(dòng)的舉辦方式主要有()
影響高校畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的有()