A.通過比較目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,找出未達(dá)成目標(biāo)的“元兇”,發(fā)現(xiàn)管理漏洞
B.通過梳理各階段的實(shí)施內(nèi)容,明確各階段的目標(biāo)
C.通過分析目標(biāo)完成情況,對(duì)項(xiàng)目(政策)完成的可能性進(jìn)行科學(xué)判斷
D.通過及時(shí)糾偏整改,推動(dòng)項(xiàng)目(政策)實(shí)施回到預(yù)期的軌道,確???jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
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A.專項(xiàng)資金管理辦法
B.往年項(xiàng)目執(zhí)行情況
C.會(huì)展業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.類似項(xiàng)目先進(jìn)水平
A.資金運(yùn)行
B.項(xiàng)目人員
C.績(jī)效目標(biāo)的預(yù)期實(shí)現(xiàn)程度
D.績(jī)效指標(biāo)體系
A.指向明確
B.具體細(xì)化
C.合理可行
D.主觀隨意
A.實(shí)施管理情況
B.績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
C.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
D.決算情況
A.政策績(jī)效評(píng)價(jià)得分
B.政策績(jī)效目的的實(shí)現(xiàn)情況
C.政策績(jī)效評(píng)價(jià)的工作情況
D.政策績(jī)效評(píng)價(jià)的主要做法
E.政策實(shí)施的主要績(jī)效
A.重點(diǎn)論證立項(xiàng)必要性、投入經(jīng)濟(jì)性
B.績(jī)效目標(biāo)合理性
C.實(shí)施方案可行性
D.項(xiàng)目驗(yàn)收程序規(guī)范性
A.實(shí)施方案有效性
B.立項(xiàng)依據(jù)充分性
C.財(cái)政投入相關(guān)性
D.項(xiàng)目立項(xiàng)非重復(fù)性
A.真實(shí)性
B.完整性
C.及時(shí)性
D.合理性
A.政策概況
B.政策績(jī)效評(píng)價(jià)思路
C.政策績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
D.社會(huì)調(diào)查方案
E.評(píng)價(jià)的組織實(shí)施
A.堅(jiān)持獨(dú)立客觀原則
B.堅(jiān)持實(shí)事求是原則
C.堅(jiān)持廉潔自律原則
D.堅(jiān)持信息保密原則
最新試題
在現(xiàn)代組織管理中,績(jī)效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績(jī)效管理相比,政府部門的績(jī)效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。
中國政府績(jī)效管理問題的原因有()
績(jī)效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行()。
公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面:一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用;二是為了()。
優(yōu)化中國政府績(jī)效管理的措施包括()
效能關(guān)心的問題是()。
360度考核盡可能綜合來自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
績(jī)效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括()
政府部門的直接產(chǎn)出對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的最終影響是指()。
政府績(jī)效管理的功能有()