多項(xiàng)選擇題某市會展業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金補(bǔ)貼類項(xiàng)目在設(shè)置績效指標(biāo)目標(biāo)值的數(shù)據(jù)來源有()。

A.專項(xiàng)資金管理辦法
B.往年項(xiàng)目執(zhí)行情況
C.會展業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.類似項(xiàng)目先進(jìn)水平


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1.多項(xiàng)選擇題績效運(yùn)行監(jiān)控是全過程預(yù)算績效管理的重要環(huán)節(jié),是指依據(jù)確定的績效目標(biāo)對()所開展的控制和管理活動(dòng)。

A.資金運(yùn)行
B.項(xiàng)目人員
C.績效目標(biāo)的預(yù)期實(shí)現(xiàn)程度
D.績效指標(biāo)體系

2.多項(xiàng)選擇題項(xiàng)目績效目標(biāo)設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合的要求包括()

A.指向明確
B.具體細(xì)化
C.合理可行
D.主觀隨意

3.多項(xiàng)選擇題以下屬于績效運(yùn)行“雙監(jiān)控”范疇的是()

A.實(shí)施管理情況
B.績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
C.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
D.決算情況

4.多項(xiàng)選擇題一般情況下,政策績效評價(jià)報(bào)告中,績效評價(jià)結(jié)論不包括以下哪些選項(xiàng)闡述的內(nèi)容()。

A.政策績效評價(jià)得分
B.政策績效目的的實(shí)現(xiàn)情況
C.政策績效評價(jià)的工作情況
D.政策績效評價(jià)的主要做法
E.政策實(shí)施的主要績效

5.多項(xiàng)選擇題項(xiàng)目前評估可以包括以下內(nèi)容()

A.重點(diǎn)論證立項(xiàng)必要性、投入經(jīng)濟(jì)性
B.績效目標(biāo)合理性
C.實(shí)施方案可行性
D.項(xiàng)目驗(yàn)收程序規(guī)范性

6.多項(xiàng)選擇題項(xiàng)目立項(xiàng)必要性包括()

A.實(shí)施方案有效性
B.立項(xiàng)依據(jù)充分性
C.財(cái)政投入相關(guān)性
D.項(xiàng)目立項(xiàng)非重復(fù)性

8.多項(xiàng)選擇題一般情況下,下列選項(xiàng)中應(yīng)當(dāng)在政策績效評價(jià)工作方案中呈現(xiàn)出來的是()。

A.政策概況
B.政策績效評價(jià)思路
C.政策績效評價(jià)指標(biāo)體系
D.社會調(diào)查方案
E.評價(jià)的組織實(shí)施

9.多項(xiàng)選擇題以下屬于從業(yè)人員職業(yè)道德要求的有()

A.堅(jiān)持獨(dú)立客觀原則
B.堅(jiān)持實(shí)事求是原則
C.堅(jiān)持廉潔自律原則
D.堅(jiān)持信息保密原則

10.多項(xiàng)選擇題以下哪幾項(xiàng)屬于績效評價(jià)報(bào)告的內(nèi)容()

A.項(xiàng)目基本情況
B.評價(jià)思路
C.摘要
D.社會調(diào)查方案

最新試題

下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有()

題型:多項(xiàng)選擇題

公共行政活動(dòng)所形成的直接結(jié)果,如政府主持修建防洪大壩、實(shí)施航天工程,政府倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚等是屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

作為績效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié),績效計(jì)劃是否合理,直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展,影響著整個(gè)績效管理的效果。政府部門績效計(jì)劃主要圍繞()

題型:多項(xiàng)選擇題

系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系,效率關(guān)心的是手段問題,而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

政府績效管理的功能有()

題型:多項(xiàng)選擇題

在組織績效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢,目前借鑒的考核方法是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

()即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績效考核指標(biāo),使每一項(xiàng)績效考核指標(biāo)都有一個(gè)考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結(jié)果

題型:單項(xiàng)選擇題