多項選擇題工作環(huán)境的變化將帶來組織結構的變化,漢迪又提出了新的組織結構類型,即()。
A.三葉草組織
B.聯(lián)邦組織
C.3I組織
D.必要組織
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1.多項選擇題所謂的國際生產(chǎn)這種理論是兼容了(),并吸收了國際經(jīng)濟學中的各派思潮,創(chuàng)立了三位一體的綜合理論。
A.廠商理論
B.資產(chǎn)所有權理論
C.產(chǎn)業(yè)組織理論
D.區(qū)位理論
2.多項選擇題在三位一體的綜合理論模型中,鄧寧給出了導致境外直接投資行為的三組基本變量是()。
A.企業(yè)資產(chǎn)所有權優(yōu)勢
B.內(nèi)部化優(yōu)勢
C.產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢
D.區(qū)位優(yōu)勢
3.多項選擇題托夫勒認為,權利主要包括()。
A.暴力的權力
B.知識的權力
C.財富的權力
D.地位的權力
4.多項選擇題托福勒認為,人們現(xiàn)在擁有了更為靈活的工作方式是()。
A.朝九晚五
B.在家工作
C.彈性工作時間
D.社會必要勞動時間
5.多項選擇題決定人類行為的因素有許多種,可以概括為兩大類:()。
A.決定行為的先行因素
B.決定行為的先天因素
C.決定行為的后天因素
D.決定行為的結果因素
6.多項選擇題決定行為的先行因素包括()等。
A.自我強化
B.社會的預兆性線索
C.以環(huán)境刺激信息為基礎的對行為的語氣
D.學習的遺傳機制
7.多項選擇題決定行為的結果因素包括()。
A.學習的遺傳機制
B.自我強化
C.替代性強化
D.社會的預兆性線索
8.多項選擇題《社會學習理論》一書主要是從()這三個角度研究人的行為。
A.行為習得過程
B.交互決定
C.自我效能
D.關系需要
9.多項選擇題工作特征模型指出工作越是具備()這三個條件,員工的動機、績效和滿意感就越強,曠工和辭職的可能性就越大。
A.多樣性
B.完整性
C.鼓勵性
D.重要性
10.多項選擇題定位是指企業(yè)根據(jù)競爭者現(xiàn)有的產(chǎn)品在市場上所處的位置,從而在市場上確定適當?shù)奈恢谩V饕槍Γǎ?/a>
A.生產(chǎn)成本的預算
B.消費市場的調(diào)查
C.潛在產(chǎn)品的預定位
D.現(xiàn)有產(chǎn)品的再定位
最新試題
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應用,還包括()。
題型:單項選擇題
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
題型:單項選擇題
加爾布雷思對科學管理的研究始于()。
題型:單項選擇題
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
題型:多項選擇題
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關。
題型:多項選擇題
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
題型:單項選擇題
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
題型:單項選擇題
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
題型:多項選擇題
以下命題屬于歐文的是()。
題型:多項選擇題