單項選擇題R·E·Miles和C·C·Snow認為當外部環(huán)境動蕩,企業(yè)采取探險者型戰(zhàn)略時,相應的組織結構特點是()。
A.集權化和嚴密的層級控制
B.規(guī)范化和靈活性并舉
C.分工具有很強的差異性
D.柔性分權化
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1.單項選擇題人力資源規(guī)劃的評價和控制過程的首要步驟是()。
A.定性評價人力資源規(guī)劃效益狀況
B.制定人力資源規(guī)劃效益標準
C.定量評價人力資源規(guī)劃效益狀況
D.衡量分析人力資源規(guī)劃效益
最新試題
崗位界定的關鍵是刻畫崗位()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質、知識要求、能力要求、職業(yè)經歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎地位的是()
題型:單項選擇題
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于()
題型:單項選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題
在崗位評價要素中,崗位對經濟、生產、安全和管理方面承擔的責任是()
題型:單項選擇題
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責任、權力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質要求內容的,屬于()
題型:單項選擇題