當某員工中途離開企業(yè)時，如其養(yǎng)老金個人賬戶價值并未100%歸屬，對于未歸屬部分的資產(chǎn)，企業(yè)可采取的處置方式包括（）。 ①通過轉(zhuǎn)賬方式返回投保的銀行賬戶 ②作為下期繳費的一部分自動墊交 ③作為追加繳費分配給計劃中的一個或多個員工 ④作為企業(yè)收益返還企業(yè)
關于薪酬設計中的薪酬區(qū)間，正確的說法是（）。 ①它代表了同一薪酬等級內(nèi)部的最低薪酬水平和最高薪酬水平之間的差距 ②薪酬變動比率是指在同一薪酬區(qū)間內(nèi)部，最高低薪酬水平和最低薪酬水平之比 ③薪酬區(qū)間中值所代表的是該薪酬區(qū)間中的職位在外部勞動力市場上的平均薪酬水平 ④薪酬區(qū)間是薪酬結(jié)構(gòu)的一個重要內(nèi)容
