人力資源管理師(二級)二級人力資源(專業(yè)技能+理論知識)章節(jié)練習(2019.10.23)

來源：考試資料網

1 以下關于寬帶薪酬結構的說法錯誤的是（）。

2 （）不屬于評估企業(yè)在培訓中所獲得成果的硬性指標。

3 群體決策建立招聘團隊時，團隊成員不包括（）。

4 "你有什么業(yè)余愛好？"是結構化面試中的（）。

5 培訓后問卷調查的步驟包括（）。

6 勞務派遣單位未經許可，擅自經營勞務派遣業(yè)務的法律責任是（）。

7 工作分析的結果以（）的形式表達。

8 效益差額法的計算公式為B=T·N·（Xt-X0）-N·C，其中，（）是值得計算的最關鍵的因素。

9 評價中心技術不包括（）。

10 以下對績效工資的說法錯誤的是（）。