管理咨詢師考試章節(jié)練習(2020.06.03)

來源：考試資料網(wǎng)

1 人力資源系統(tǒng)的主要因素包括：()。

2.名詞解釋實地觀察法

參考答案：是工作分析人員在工作現(xiàn)場運用感覺器官或其他工具觀察特定對象的實際工作動作和工作方式，并以文字、圖表或圖像等形式記錄下來的...

3 預(yù)備調(diào)查是管理咨詢活動業(yè)務(wù)洽談階段工作流程中重要的環(huán)節(jié)，是提高咨詢項目洽談的成功率和有效性的重要工作，預(yù)備調(diào)查的主要任務(wù)是（）。

4.名詞解釋配對比較法

參考答案：也稱相互比較法、兩兩比較法、成對比較法或相對比較法。就是將所有要進行評價的職務(wù)列在一起，兩兩進行比較，價值較高者可得1分...

5.填空題《中國兵器工業(yè)集團公司精益生產(chǎn)示范區(qū)建設(shè)及評價要求（試行）》明確規(guī)定，精益生產(chǎn)投入資金不少于總收入的（）。

6 咨詢公司在招聘新的咨詢?nèi)藛T時，其招聘標準應(yīng)側(cè)重于考察應(yīng)聘者的()

7 方案實施的可行策略中不包括（）。

8 管理咨詢可以幫助客戶進行管理創(chuàng)新，使客戶在提升管理水平的同時，實現(xiàn)新的目標，攀登新的高峰是()。

9 從培訓(xùn)與發(fā)展的區(qū)別方面來說，培訓(xùn)解決的是（）。

10 有利于分權(quán)的因素主要有以下幾個方面，除了：()