單項選擇題使用新技術和工作設計（如工作團隊），需要特定的人力資源管理實踐的支持。這些實踐不包括（）。

A.雇員選擇或挑選新雇員或團隊成員
B.雇員接受正式的績效反饋并參與績效改進過程
C.強調并獎勵將要進行的培訓
D.獎勵和薪酬與公司績效相關


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1.單項選擇題下面不屬于全面質量管理的核心價值的是（）。

A.方法和過程的設計符合內部和外部客戶的需求
B.企業(yè)可以保持低廉的勞動成本
C.把高質量滲透到產品和服務的生產過程中，避免發(fā)生錯誤，而不是發(fā)現(xiàn)或改正錯誤
D.與銷售商、供應商以及顧客合作，以改進產品或服務質量并降低成本

2.單項選擇題基于對公司而言的戰(zhàn)略價值和獨特性可分出四種不同類型的雇員，其中，高價值、低獨特性的雇員類型是（）。

A.知識型雇員
B.基于工作崗位的雇員
C.合同制雇員
D.聯(lián)合或伙伴關系雇員

4.單項選擇題企業(yè)發(fā)生變革的條件不包括（）。

A.雇員理解并接受變革的原因
B.雇員擁有更多信息和自主權
C.雇員看到管理者和其他雇員的支持
D.薪酬和績效管理系統(tǒng)的支持

6.單項選擇題關于四種經(jīng)營戰(zhàn)略，說法錯誤的是（）。

A.集中戰(zhàn)略側重于提高市場份額、降低成本等
B.內部成長戰(zhàn)略側重于新市場和新產品的開發(fā)、革新及合資
C.外部成長戰(zhàn)略側重于使產品和服務保持鮮明的市場定位
D.緊縮投資戰(zhàn)略強調經(jīng)營的財務清算和業(yè)務剝離

7.單項選擇題有很多因素會導致領導者在倫理與道德上的差異，以下哪一種無法造成領導者的倫理道德差異？（）

A.領導者的自控能力
B.合理化
C.領導者個人的道德發(fā)展水平
D.對參與不道德行為的暗示性許可

10.單項選擇題以下哪一項不屬于人力資源經(jīng)理應當承擔的主要責任？（）

A.參與設計最合適特定職位的特定工作職責的績效評價計劃
B.考慮實施一項培訓計劃
C.使用評價結果準確地確定員工薪酬
D.審查管理者制定的最終的分配計劃