A.戰(zhàn)略控制,戰(zhàn)略實施,SWOT分析和戰(zhàn)略形成,組織內(nèi)外部條件分析,組織外部環(huán)境分析,確定組織的使命和目標
B.組織內(nèi)外部條件分析,組織外部環(huán)境分析,戰(zhàn)略實施,戰(zhàn)略控制,SWOT分析和戰(zhàn)略形成,確定組織的使命和目標
C.確定組織的使命和目標,組織外部環(huán)境分析,組織內(nèi)外部條件分析,SWOT分析和戰(zhàn)略形成,戰(zhàn)略實施,戰(zhàn)略控制
D.組織外部環(huán)境分析,戰(zhàn)略實施,戰(zhàn)略控制,SWOT分析和戰(zhàn)略形成,組織內(nèi)外部條件分析,確定組織的使命和目標
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A.組織外部環(huán)境分析
B.確定組織的使命和目標
C.SWOT分析和戰(zhàn)略形成
D.戰(zhàn)略控制
A.組織外部環(huán)境分析
B.確定組織的使命和目標
C.SWOT分析和戰(zhàn)略形成
D.戰(zhàn)略控制
A.組織外部環(huán)境分析
B.組織內(nèi)外部條件分析
C.SWOT分析和戰(zhàn)略形成
D.戰(zhàn)略控制
A.組織外部環(huán)境分析
B.確定組織的使命和目標
C.SWOT分析和戰(zhàn)略形成
D.戰(zhàn)略控制
A.彼得德魯克
B.法約爾
C.赫伯特西蒙
D.波特
A.集中于單一產(chǎn)品或服務(wù)的單一戰(zhàn)略
B.同心多樣化戰(zhàn)略
C.縱向一體化戰(zhàn)略
D.放棄戰(zhàn)略
A.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
B.增長型戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.混合型戰(zhàn)略
A.增長型戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
C.波特競爭戰(zhàn)略
D.混合型戰(zhàn)略
A.公司層戰(zhàn)略選擇
B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略選擇
C.增長型戰(zhàn)略選擇
D.以上都是
A.公司層戰(zhàn)略選擇
B.事業(yè)層戰(zhàn)略選擇
C.智能層戰(zhàn)略選擇
D.以上都是
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()