A.外部勞動(dòng)力因素
B.內(nèi)部勞動(dòng)力構(gòu)成
C.外部策略
D.內(nèi)部戰(zhàn)略
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A.內(nèi)部變革引發(fā)外部變革
B.內(nèi)部變革引發(fā)另一次內(nèi)部變革
C.外部變革引發(fā)另一次外部變革
D.外部變革引發(fā)內(nèi)部變革
A.內(nèi)部變革引發(fā)外部變革
B.內(nèi)部變革引發(fā)另一次內(nèi)部變革
C.外部變革引發(fā)另一次外部變革
D.外部變革引發(fā)內(nèi)部變革
A.整個(gè)組織的結(jié)構(gòu)調(diào)整
B.任命新的首席執(zhí)行官(CEO)
C.拓寬管理者的管理幅度
D.經(jīng)濟(jì)繁榮
A.新的廣告策略
B.新的安全要求
C.新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.新的污染法
A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力量
B.政府法律和規(guī)章
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)
D.經(jīng)濟(jì)變化
A.內(nèi)部
B.技術(shù)
C.政府法律和規(guī)章
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)
A.人們使用的工作方法
B.人們之間的職權(quán)關(guān)系
C.人們的態(tài)度
D.工作再設(shè)計(jì)
A.形成團(tuán)隊(duì)以完成任務(wù)
B.員工使用新軟件
C.員工希望在家遠(yuǎn)程辦公
D.員工希望擁有柔性工作時(shí)間
A.改變員工態(tài)度
B.改變工作實(shí)踐
C.購(gòu)買(mǎi)新設(shè)備
D.改變管理幅度
A.避免變革
B.忽視變革
C.圍繞變革開(kāi)展工作
D.管理變革
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()