A.20世紀(jì)50至60年代
B.20世紀(jì)60至70年代
C.20世紀(jì)70至80年代
D.21世紀(jì)初期
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A.安定型創(chuàng)業(yè)
B.冒險型創(chuàng)業(yè)
C.創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)
D.從屬型創(chuàng)業(yè)
A.蒂蒙斯模型
B.威克姆模型
C.蓋特納模型
D.克里斯琴模型
A.商機(jī)
B.資源
C.商業(yè)計劃書
D.工作團(tuán)隊
A.創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)
B.從屬型創(chuàng)業(yè)
C.母體分離
D.模仿型創(chuàng)業(yè)
A.是否具有無窮的精力
B.是否相信自己的決策能力
C.是否富有主動精神,能自我激勵
D.是否自律性高、責(zé)任心重
A.封閉型
B.服務(wù)型
C.開放型
D.學(xué)分制
A.法官
B.公關(guān)專家
C.管理人員
D.業(yè)務(wù)經(jīng)理
最新試題
以下屬于多元智能理論的是()
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
一個人“能夠干什么”指的是()