為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）

（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

所有管理人員，無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現了計劃的（）性質。

正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

一個完整的組織結構設計不包括（）

下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）