A.互聯(lián)網(wǎng)籌資
B.產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)收
C.公益創(chuàng)投
D.承接政府購買
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A.政府職能部門
B.企業(yè)
C.公眾及網(wǎng)民
D.社會組織
A.有公募資格的才可以公開勸募
B.沒有公募資格的可以和有公募資格的合作
C.籌資不一定是籌集錢
D.一般的公益組織可以在自己的官方公眾號發(fā)布公募啟事
A.不得攤派或者變相攤派
B.可以聯(lián)合具有公開募捐資格的慈善組織合作開展
C.不得通過虛構(gòu)事實(shí)等方式欺騙、誘導(dǎo)募捐對象實(shí)施捐贈
D.有公募資格的可以在自己朋友圈發(fā)起勸募
A.違背宗旨和事業(yè)的捐助
B.軍火商的捐助
C.非法來源的捐助
D.煙草商的捐贈
A.工作績效
B.社會影響
C.內(nèi)部治理
D.基礎(chǔ)條件
A.評估多元化的原則
B.積極反饋的原則
C.科學(xué)合理的原則
D.公平公開的原則
A.有助于加強(qiáng)公益組織的自我完善
B.有助于促進(jìn)公益組織與利益相關(guān)方的溝通
C.有助于提高公益組織的公信力
D.有助于搭建公益組織的監(jiān)管體系
最新試題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。