A.確立目標(biāo)
B.參與決策
C.改善模式
D.系統(tǒng)思考
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.MBO
B.MCO
C.MAB
D.MAC
A.社會層
B.組織層
C.個人層
D.以上都是
A.一個管理人員的目標(biāo)不是越多越好，越不是越少越好，而是有一個最佳的數(shù)量
B.任何組織想要有效地實現(xiàn)其目標(biāo)，組織內(nèi)的管理人員所追求的目標(biāo)數(shù)必須適當(dāng)
C.當(dāng)所追求的目標(biāo)較多時，應(yīng)對各個目標(biāo)的相對重要性進(jìn)行排序，從而分清目標(biāo)的主次，給主要目標(biāo)以更多的注意
D.以上都是
A.德爾菲法
B.戈頓法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.群眾評議法
A.確定型決策
B.不確定型決策
C.風(fēng)險型決策
D.無法確定
最新試題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）