單項(xiàng)選擇題掌握集體談判策略與技巧有助于一次成功的談判。下列關(guān)于談判策略與技巧的表述,正確的是()。

A.包容策略就是一味退讓
B.當(dāng)對(duì)方向你提出某些要求時(shí),就要馬上和盤(pán)托出
C.職工協(xié)商代表要學(xué)會(huì)用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話
D.若勞動(dòng)力市場(chǎng)供過(guò)于求,在工資集體協(xié)商時(shí),可抬高要求,節(jié)節(jié)推進(jìn)


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系的危機(jī)管理是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員及相關(guān)人員通過(guò)(),達(dá)到避免、減少勞動(dòng)關(guān)系危機(jī)產(chǎn)生的危害,總結(jié)危機(jī)發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律,對(duì)危機(jī)處理科學(xué)化、系統(tǒng)化的一種新型規(guī)律體系

A. 危機(jī)監(jiān)測(cè)——危機(jī)預(yù)警——危機(jī)決策——危機(jī)處理
B. 危機(jī)評(píng)估——危機(jī)預(yù)警——危機(jī)決策——危機(jī)處理
C. 危機(jī)監(jiān)測(cè)——危機(jī)評(píng)估——危機(jī)決策——危機(jī)處理

2.多項(xiàng)選擇題策略的謀劃和運(yùn)用,是開(kāi)展工資集體協(xié)商的重要因素,對(duì)于依法合規(guī)開(kāi)展工資集體協(xié)商,并確保取得成功具有助推作用。下列有關(guān)說(shuō)法正確的有()。

A.在工資集體協(xié)商過(guò)程中,要取得雙方都滿意的結(jié)果,要考慮職工的利益目標(biāo),更要著重關(guān)注企業(yè)行政的利益目標(biāo)。從企業(yè)實(shí)際出發(fā),通過(guò)有效的集體協(xié)商使雙方共同受益
B.在工資集體協(xié)商中,職工一方協(xié)商代表應(yīng)明確:若資本*市場(chǎng)求大于供(供不應(yīng)求),根據(jù)“物以稀為貴”的交易原則,可抬高工資需求,節(jié)節(jié)推進(jìn)
C.若勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系處于不穩(wěn)定狀態(tài),企業(yè)內(nèi)部人工成本投入和其他成本投入之間的效益比不穩(wěn)定,此時(shí),職工協(xié)商代表宜采取堅(jiān)守策略,堅(jiān)持不降低原有工資標(biāo)準(zhǔn),并力爭(zhēng)有所提高
D.當(dāng)企業(yè)協(xié)商代表要求降低工資增長(zhǎng)幅度時(shí),職工協(xié)商代表可要求降低勞動(dòng)定額,或要求提高加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)

3.多項(xiàng)選擇題集體談判的常見(jiàn)策略包括()。

A.單邊策略
B.雙贏策略
C.退讓策略
D.堅(jiān)守策略

4.多項(xiàng)選擇題除了談判策略,談判技巧在開(kāi)展工資集體協(xié)商中,也是一種輔助性的使用方法。下列有關(guān)談判技巧的敘述,正確的是()。

A.盡管協(xié)商重技巧,但也必須體現(xiàn)真誠(chéng)的態(tài)度
B.轉(zhuǎn)移對(duì)方注意力、以求實(shí)現(xiàn)協(xié)商的重點(diǎn)目標(biāo),做法就是聲東擊西,分散對(duì)方的注意力,實(shí)現(xiàn)協(xié)商的重要意圖
C.在協(xié)商時(shí),向?qū)Ψ教岢龅囊髴?yīng)當(dāng)高于自己所期望的要求,以應(yīng)對(duì)對(duì)方討價(jià)還價(jià),為自己留有余地
D.事實(shí)勝于雄辯,職工協(xié)商代表要學(xué)會(huì)用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話

5.單項(xiàng)選擇題行業(yè)性集體合同主要是指在一定行業(yè)內(nèi),由(),就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,所簽訂的集體合同。

A.地方工會(huì)或者行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)
B.企業(yè)聯(lián)合會(huì)
C.勞動(dòng)行政部門(mén)
D.區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)

7.單項(xiàng)選擇題()不屬于區(qū)域性、行業(yè)性集體合同的履行原則

A.實(shí)際履行
B.全面履行
C.合作履行
D.協(xié)作履行

8.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于全面履行原則的描述,錯(cuò)誤的是()。

A.是集體合同雙方當(dāng)事人應(yīng)按照約定全面履行自己的義務(wù)
B.要求當(dāng)事人按照合同約定的內(nèi)容,在履行期限、履行地點(diǎn)以適當(dāng)?shù)穆男蟹绞?,全面地完成合同義務(wù)
C.當(dāng)事人在履行合同義務(wù)的過(guò)程中違反任何一個(gè)環(huán)節(jié),均視為違反全面履行原則
D.集體合同的全面履行與監(jiān)督檢查不相關(guān)

9.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于區(qū)域性、行業(yè)性集體合同效力和爭(zhēng)議處理的敘述,錯(cuò)誤的是()。

A.按照規(guī)定簽訂的區(qū)域性、行業(yè)性集體合同,對(duì)轄區(qū)內(nèi)簽約的所有企業(yè)和職工均具有約束力
B.企業(yè)簽訂的集體合同,其標(biāo)準(zhǔn)可以低于區(qū)域性、行業(yè)性集體合同的規(guī)定
C.對(duì)在區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人一方或雙方可以書(shū)面向轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)
D.勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)為必要適時(shí)可以進(jìn)行調(diào)解處理

10.單項(xiàng)選擇題()不屬于我國(guó)當(dāng)前區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推進(jìn)過(guò)程中所面臨的主要問(wèn)題

A.發(fā)展均衡
B.整體水平不高
C.職工參與程度不廣泛
D.職工自我保護(hù)意識(shí)弱

最新試題

以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過(guò)以下哪些方式來(lái)實(shí)現(xiàn)()

題型:多項(xiàng)選擇題

“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說(shuō)法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題