A.創(chuàng)造利潤
B.生存發(fā)展
C.永續(xù)經(jīng)營
D.自身利益最大化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.三
B.四
C.五
D.兩
A.公司獲利能力
B.組織功能與協(xié)作規(guī)定
C.目標(biāo)規(guī)劃
D.員工表現(xiàn)記錄--績效管理
A.爭取好感
B.集中注意搜尋利益
C.從選擇雙贏方案著手
D.發(fā)散思維
A.零和談判→雙贏談判→加值談判→競合談判
B.零和談判→加值談判→雙贏談判→競合談判
C.零和談判→競合談判→加值談判→雙贏談判
D.加值談判→零和談判→加值談判→雙贏談判
A.兩
B.三
C.四
D.五
A.員工的升遷或者加薪與否
B.行政關(guān)系
C.公平對(duì)待
D.效率提高
A.具體存在
B.選擇時(shí)機(jī)
C.創(chuàng)造衍生
D.談判的第二
A.勇氣
B.智慧
C.耐心
D.信息
A.爭取演出機(jī)會(huì),片酬并不重要
B.既然找我,一定是因?yàn)槲矣幸欢ǖ膬?yōu)勢(shì),提高片酬到200萬元,待價(jià)而沽
C.從50萬開始,多爭取一萬算一萬
D.先提出200萬的價(jià)格,再慢慢降價(jià)
A.0→0→0→200開始不降,直到客戶準(zhǔn)備放棄時(shí)再降
B.50→50→50→50客戶要求一次降一次,每次數(shù)量一樣
C.10→30→60→100降價(jià)幅度逐漸提高
D.100→60→30→10降價(jià)幅度逐漸減小
最新試題
聲東擊西又稱佯攻策略,就是在談判過程中出于種種需要,把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問題上,使對(duì)方增加滿足感,以引起對(duì)方的錯(cuò)覺。
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
商務(wù)談判行為,既是一種經(jīng)濟(jì)商務(wù)行為,同時(shí)又是一種法律行為。
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識(shí)。
提問控制應(yīng)該做到()
溝通對(duì)個(gè)人的好處有()
說服型談判者的特點(diǎn)是處理問題絕不草率盲從,總是三思而后行。
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式,不利于達(dá)成談判協(xié)議。