A.使用審計(jì)軟件獲得具有異常特征的供應(yīng)商名單；對向這些供應(yīng)商付款事項(xiàng)進(jìn)行抽樣并追蹤檢查其支持文件，如貨物驗(yàn)收報(bào)告等。
B.對年內(nèi)已付款項(xiàng)進(jìn)行抽樣，檢查各筆款項(xiàng)的審批手續(xù)。
C.對可代表被調(diào)查期間的驗(yàn)收報(bào)告進(jìn)行抽樣，并追蹤檢查經(jīng)批準(zhǔn)的付款。
D.對上月收到的發(fā)票進(jìn)行抽樣檢查，確定是否具有適當(dāng)?shù)母犊钍跈?quán)；并追蹤檢查驗(yàn)收報(bào)告等支持文件。

A.簡單隨意抽樣法，抽取去年該部門已處理的發(fā)票樣本。
B.按概率比例規(guī)劃抽樣法，抽取去年該部門已處理的發(fā)票樣本。
C.發(fā)現(xiàn)抽樣法，抽取去年該部門已處理的發(fā)票樣本。
D.判斷抽樣法，抽取被該部門經(jīng)理懷疑的職員所處理的發(fā)票樣本。

A.為保密，只有該審計(jì)師一人與職員進(jìn)行面談。
B.除了要澄清事實(shí)以外，內(nèi)部審計(jì)師不應(yīng)該打斷接受面談的人的談話。
C.面談?wù)邞?yīng)該以一種非威脅的方式實(shí)施面談。
D.面談?wù)邞?yīng)該采用一些在其他情況下使用的面談方法。

A.保證在面談期間嫌疑人的上司在場。
B.選擇的環(huán)境應(yīng)避免被打擾，同時(shí)鎖上門。
C.注意嫌疑人對措詞的選擇。
D.詢問嫌疑人是否犯有舞弊行為。

A.標(biāo)記和跟蹤
B.通用審計(jì)軟件
C.整體測試法
D.專家系統(tǒng)。

A.確認(rèn)已經(jīng)發(fā)生的損失。
B.與控制資產(chǎn)的人員面談。
C.確定可能與該事件有牽連的雇員。
D.就此形勢下需要進(jìn)行何種調(diào)查提出建議。

A.它確定了內(nèi)部審計(jì)部門的權(quán)力和職責(zé)。
B.它規(guī)定內(nèi)部審計(jì)部門所需的最少資源。
C.它為評估內(nèi)部審計(jì)部門提供依據(jù)。
D.它應(yīng)得到高級管理層和董事會的批準(zhǔn)。

A.預(yù)期變化型
B.即時(shí)反應(yīng)型
C.增量型
D.戰(zhàn)略型

A.扁平化組織結(jié)構(gòu)以促進(jìn)管理層級之間更好的溝通。
B.改寫變革的需要并找出方法與雇員溝通價(jià)值觀。
C.培養(yǎng)一個(gè)“筒倉”心態(tài)使雇員能更好地看到項(xiàng)目中他們的職責(zé)范圍。
D.用新的項(xiàng)目、主題和變革推動(dòng)者去完成這個(gè)進(jìn)程。

A.在向?qū)徲?jì)人員提出新方法之前，將新方法完全制定出來。
B.要求首席執(zhí)行官批準(zhǔn)這些改變，并邀請首席執(zhí)行官出席部門員工會議，在該會議上提出這些改變。
C.向?qū)徲?jì)人員提出總的想法，并讓他們參與規(guī)劃變革。
D.讓內(nèi)部審計(jì)部門的客戶來支持這些改變。