多項(xiàng)選擇題在制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),要考慮以下哪些因素()。

A.企業(yè)遠(yuǎn)景
B.企業(yè)優(yōu)勢(shì)與不足
C.企業(yè)目標(biāo)
D.企業(yè)文化與價(jià)值觀
E.企業(yè)組織行動(dòng)


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1.單項(xiàng)選擇題盡快回收投資,在短期內(nèi)獲取豐厚利潤的定價(jià)策略叫做()。  

A.滿意定價(jià)策略
B.滲透定價(jià)策略
C.撇脂定價(jià)策略
D.需求定價(jià)策略

2.單項(xiàng)選擇題在文化建設(shè)中,屬于最底層的企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容是()。

A.精神文化
B.物質(zhì)文化
C.制度文化
D.行為文化

3.單項(xiàng)選擇題下列不是作業(yè)排序準(zhǔn)則的是()。

A.先到先服務(wù)準(zhǔn)則
B.最短加工時(shí)間準(zhǔn)則
C.交貨期最早準(zhǔn)則
D.最短路徑準(zhǔn)則

4.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是ERP實(shí)施的成功因素()。

A.領(lǐng)導(dǎo)始終如一的全面、大力支持
B.高度重視數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并通過建立必要的責(zé)任制度加以保證
C.統(tǒng)的目標(biāo),并據(jù)此衡量系統(tǒng)的性能
D.壓縮人員培訓(xùn)的費(fèi)用

5.單項(xiàng)選擇題以下沒有體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任的一項(xiàng)是()。

A.注重員工的身心健康
B.營造良好的工作環(huán)境
C.建立公平競(jìng)爭的企業(yè)制度
D.強(qiáng)調(diào)負(fù)激勵(lì)

6.單項(xiàng)選擇題以下不是項(xiàng)目特征的是()。

A.獨(dú)一無二
B.有生命周期
C.有明確的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.有長期的管理組織

7.單項(xiàng)選擇題在三點(diǎn)時(shí)間估計(jì)法中,最樂觀時(shí)間指的是()。

A.在最正常情況下完成一項(xiàng)活動(dòng)所需要的時(shí)間
B.在最有利的條件下順利完成一項(xiàng)活動(dòng)所需要的時(shí)間
C.在最不利的情況下完成一項(xiàng)活動(dòng)所需要的時(shí)間
D.在一般的情況下完成一項(xiàng)活動(dòng)所需要的時(shí)間

最新試題

測(cè)時(shí)法的基本步驟是“工作分解一一測(cè)時(shí)一一制定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間”。()

題型:判斷題

選址方案的評(píng)價(jià)原則包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

后向排序系統(tǒng)是指系統(tǒng)接受一個(gè)訂單后,對(duì)完成訂單所需要的作業(yè)按照從前向后的順序進(jìn)行排序。

題型:判斷題

下列哪項(xiàng)不屬于零售服務(wù)業(yè)布置的內(nèi)容?()

題型:單項(xiàng)選擇題

與排隊(duì)有關(guān)的成本可以分為兩類。其中,與服務(wù)能力有關(guān)的成本包括服務(wù)人員的工資、服務(wù)設(shè)施等。()

題型:判斷題

項(xiàng)目是為創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)或成果而進(jìn)行的長期性工作。

題型:判斷題

一般來說,運(yùn)營能力中的實(shí)際能力受到人工缺勤、機(jī)器設(shè)備故障等原因,總是小于設(shè)計(jì)能力。()

題型:判斷題

進(jìn)行遠(yuǎn)程作業(yè),利用網(wǎng)絡(luò)化信息系統(tǒng)提供的支持,許多工作可以實(shí)行遠(yuǎn)程作業(yè),建立虛擬辦公室。這是柔性作業(yè)中的()

題型:單項(xiàng)選擇題

當(dāng)產(chǎn)品需求量很大而且能夠持續(xù)很長時(shí)間保持穩(wěn)定時(shí),那么通??梢圆捎贸山M技術(shù)。

題型:判斷題

成組技術(shù)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效果體現(xiàn)在()

題型:多項(xiàng)選擇題