問答題崗位勝任模型的主要方法有哪些?
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3.問答題簡述研究崗位勝任特征的意義和作用。
4.問答題簡述崗位勝任特征模型的分類。
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6.問答題勝任特征模型的概念是什么?
7.問答題勝任特征的定義有哪幾層含義?
8.問答題勝任特征的概念是什么?
最新試題
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
題型:多項(xiàng)選擇題
作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
題型:多項(xiàng)選擇題
人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
題型:單項(xiàng)選擇題
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
題型:問答題
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評估或針對某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用?()
題型:多項(xiàng)選擇題
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
該企業(yè)擬采用平衡計(jì)分卡改進(jìn)績效管理,請先對平衡計(jì)分卡的不足之處做出分析。
題型:問答題
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
題型:單項(xiàng)選擇題