單項選擇題梅奧領導了（）實驗，促進了人際關系運動的進一步發(fā)展
A.跳板
B.霍桑
C.照明
D.計劃制
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1.單項選擇題法約爾提出了管理（）條原則。
A.十四
B.十五
C.層次需要
D.科學管理原則
2.單項選擇題當組織有一個高度穩(wěn)定的環(huán)境時，采取（）戰(zhàn)略最為適合。
A.防御者
B.分析者
C.開拓者
D.競爭者
3.單項選擇題Y理論是根據(jù)（）假設提出的。
A.經濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復雜人
4.單項選擇題1957年麥格雷戈發(fā)表了《企業(yè)的人性面》一文，文中提出了著名的（）。
A.“X—Y”理論
B.需要層次理論
C.經濟人
D.復雜人
5.單項選擇題（）是管理的指導思想。
A.政策
B.計劃
C.程序化
D.規(guī)率
6.單項選擇題（）被人們稱為“工業(yè)心理學之父”。
A.雨果·芒斯特伯格
B.瑪麗·福萊特
C.莉蓮·吉爾布雷思
D.喬治·埃爾頓·梅奧
7.單項選擇題（）是各級管理人員的首要職能，它領先于其他管理職能，并為它們奠定了基礎。
A.計劃工作
B.組織工作
C.領導工作
D.控制工作
8.單項選擇題（）所說：“小提琴的美妙音樂是通過摩擦產生的，管理的基本*部分便是化沖突為動力?！?/a>
A.法約爾
B.泰勒
C.瑪麗·派克·福萊特
D.韋伯
9.單項選擇題（）被稱為“現(xiàn)代經營管理理論之文”。
A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.亞當斯密
10.問答題控制過程包括哪些步驟？
最新試題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經歷（）個階段。
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題