A.人文環(huán)境
B.法律環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.經(jīng)濟環(huán)境
E.政治環(huán)境
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A.物質(zhì)文化
B.社會制度
C.價值信仰
D.審美意識
E.語言交流
A.頭面人物
B.領導者
C.聯(lián)絡者
D.傳播者
A.技術(shù)技能
B.人言語技能
C.構(gòu)想技能
D.管理技能
E.領導控制技能
A.運籌學
B.系統(tǒng)工程
C.作業(yè)管理
D.定量決策
A.發(fā)布指示
B.會議制度
C.個別交談
D.直接面談
E.私下密談
A.口頭溝通
B.書面溝通
C.非語言溝通
D.正式溝通
E.非正式溝通
A.維持戰(zhàn)略
B.發(fā)展戰(zhàn)略
C.榨取戰(zhàn)略
D.退出戰(zhàn)略
E.財務戰(zhàn)略
A.計劃
B.組織
C.命令
D.協(xié)調(diào)
E.控制
A.時間序列分析法
B.查關(guān)分析法
C.經(jīng)濟指標法
D.替代效果法
E.客戶評價法
A.收集素材
B.深思熟慮
C.醞釀儲備
D.領悟發(fā)現(xiàn)
E.確立完善
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設計可采?。ǎ?/p>
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()