A.減輕上級工作負擔
B.發(fā)揮下屬的專長
C.培養(yǎng)人才
D.改善關系
E.提高工作效率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.分派職責
B.委任職權
C.建立責任
D.責權下放
A.選舉制
B.委派派
C.考試制
D.推薦制
E.以上四種方法的重點使用
A.設計過程的質量管理
B.生產過程的質量管理
C.輔助生產過程的質量管理
D.使用過程的質量管理
A.對成就的高度欲望
B.對把握自己命運的強烈自信
C.對風險的適度節(jié)制
D.對企業(yè)敬業(yè)精神
A.生活需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.自尊需要
E.自我實現(xiàn)的需要
A.目標應具體
B.目標應可衡量
C.目標應有時間限定
D.目標挑戰(zhàn)性
A.職能化原理
B.例外原理
C.精神革命
D.科學原理四原則
A.書面評論
B.關鍵事件法
C.圖尺度法
D.與行為相聯(lián)系的等級評分法
E.排序法
F.圖標管理法
A.教育與溝通
B.參與
C.幫助與支持
D.談判
E.強制與威脅
F.進行人事調整
A.占略計劃
B.戰(zhàn)術計劃
C.作業(yè)計劃
D.業(yè)務計劃
E.整體計劃
最新試題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下面不屬于管理道德類型的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
一個完整的組織結構設計不包括()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
關于授權的理解不正確的一項是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()