填空題期望理論是別一種解釋激勵的重要觀點由耶魯大學()教授提出。
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1.填空題梅奧是一名心理學家和()。
4.填空題精神革命是()的管理觀點。
6.填空題管理決策又稱:()。
7.填空題溝通方式分為:口頭溝通、()、()。
9.填空題()的理論被稱為“一般管理理論”。
最新試題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
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下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
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下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
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下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
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下面不屬于管理道德類型的是()
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錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
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激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題