問答題組織理論的基石是哪些？
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1.問答題簡述組織溝通的障礙。
3.問答題有效控制的基本特征有哪些？
4.問答題什么是激勵？其組成要素又是什么？
5.問答題簡述人力資源管理的原則。
6.問答題企業(yè)家的特征有哪些？
7.問答題簡述科學管理的四原則。
8.問答題簡述授權(quán)的過程及有效的原則？
9.問答題簡述良好的前景通常具備哪些基本特征？
10.問答題簡述控制的重要性？
最新試題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式？（）
題型：多項選擇題