扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

下面哪一項不屬于領導的作用？（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）

按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）