問答題權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點。
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用以測量人成就需要高低的方法是（）。
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知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。
題型：多項選擇題
系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。
題型：單項選擇題
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型：單項選擇題
（）屬于決策要素。
題型：單項選擇題
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。
題型：多項選擇題
關于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術組成。
題型：單項選擇題
用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。
題型：單項選擇題
下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。
題型：多項選擇題
組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。
題型：單項選擇題