關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。