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A.殘疾是人類發(fā)展進程中不可避免要付出的一種代價
B.殘疾人有人的尊嚴和權(quán)利,他們的人格和權(quán)利應(yīng)當?shù)玫阶鹬睾捅Wo
C.殘疾人天生缺陷,他們是正常人的“另類”
D.殘疾人有參與社會生活的愿望和能力,他們同樣是社會財富的創(chuàng)造者
E.殘疾人全部或部分喪失勞動能力,他們本來就是社會的負累,而不是社會財富的創(chuàng)造者
A.勞動者就業(yè)需具有勞動能力,包括勞動權(quán)利能力和勞動行為能力
B.達到法定勞動年齡,即年滿16周歲
C.所從事的勞動是有報酬或勞動收入的職業(yè)
D.所從事的勞動是得到社會承認的職業(yè)且合法
E.所從事的勞動應(yīng)該是義務(wù)勞動
A.法規(guī)不健全引起的爭議
B.勞動報酬和保險待遇的保障問題
C.因變更、解除、中止勞動合同發(fā)生的爭議
D.勞動保護和職業(yè)培訓引發(fā)的爭議
E.法律意識淡薄引起的爭議
A.勞動定額的確定
B.編制定員
C.作業(yè)監(jiān)督
D.設(shè)置組織機構(gòu)
E.感情溝通
A.教育程度
B.經(jīng)濟收入
C.勞動強度
D.晉升機會
E.職業(yè)的社會責任
A.成長階段
B.探索階段
C.培訓階段
D.建立階段
E.維持階段
A.勞動和閑暇存在相互替代的作用
B.勞動時間是閑暇時間構(gòu)成的基礎(chǔ),勞動時間在本質(zhì)上決定了閑暇時間
C.勞動時間的結(jié)構(gòu)在一定程度上決定了閑暇時間的結(jié)構(gòu)
D.閑暇時間能使勞動時間內(nèi)消耗的生理、心理以及文化能量得到補償和提高
E.閑暇時間能夠改善勞動者的知識結(jié)構(gòu)、體質(zhì),提高勞動生產(chǎn)率
最新試題
以下屬于正式組織格點的有()
關(guān)于完善和強化對殘疾人的就業(yè)服務(wù),下列說法不正確的是()。
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括()
組織的構(gòu)成要素主要有()
影響勞動關(guān)系的重要因素包含()
采取國家診治保險型的國家是()
國際上判斷一個國家收入差距的主要標準是()。
勞動者的自我控制包括()
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時主要任務(wù)有()
我國具體的勞動關(guān)系目標確立的基本原則是()。