問(wèn)答題如何評(píng)價(jià)法約爾管理思想的評(píng)價(jià)。
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1.問(wèn)答題論述法約爾“跳板”有何現(xiàn)實(shí)意義。
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綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外,還包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營(yíng)管理為人類(lèi)的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由()提出的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
題型:?jiǎn)柎痤}
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題