問答題簡要回答復雜人假說的主要內(nèi)容。
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行政學的創(chuàng)立者是韋伯和()。
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搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應用,還包括()。
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很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
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西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
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組織機構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結(jié)原則。
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《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
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20世紀80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
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科學管理理論的建設與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
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以下命題屬于歐文的是()。
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