單項選擇題勞動爭議調(diào)解的機構(gòu)是（）

A.勞動仲裁委員會
B.勞動爭議調(diào)解委員會
C.人民法院
D.人民檢察院


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題在我國，企業(yè)集體爭議的勞動者一方的人數(shù)要求是（）

A.任意
B.2個以上
C.3個以上
D.4個以上

2.單項選擇題我國具體的勞動關(guān)系目標(biāo)確立的內(nèi)容是（）

A.維護公平、公正
B.維護勞動關(guān)系穩(wěn)定
C.促進勞動關(guān)系合作
D.促進政治穩(wěn)定

4.單項選擇題薪酬可分為經(jīng)濟報酬和非經(jīng)濟報酬，下列屬于經(jīng)濟報酬的是（）

A.員工的工資、津貼、獎金等
B.員工獲得的滿足感
C.員工獲得的成就感
D.良好的工作氣氛

5.單項選擇題中國勞動合同制度已經(jīng)基本建立，形成的市場就業(yè)機制是（）

A.自主擇業(yè)
B.以中介機構(gòu)為主
C.定向分配
D.用人單位自主用人，勞動者目主擇業(yè)

6.單項選擇題提出“結(jié)構(gòu)不公平”理論的學(xué)派是（）

A.新保守學(xué)派
B.正統(tǒng)多元論學(xué)據(jù)
C.自由改革主義學(xué)派
D.管理主義學(xué)派

7.單項選擇題韋伯提出了三種權(quán)力的概念，其中來源于別人的崇拜和追隨的權(quán)力是（）

A.傳統(tǒng)權(quán)力
B.世襲權(quán)力
C.法定權(quán)力
D.超凡權(quán)力

8.單項選擇題適用于一般紡織企業(yè)的定額方式是（）

A.勞動定額
B.看管定額
C.時間定額
D.產(chǎn)量定額

9.單項選擇題社會分層的沖突理論的主要代表是（）

A.達倫道夫
B.涂爾干
C.懷特
D.薩拉尼

10.單項選擇題按照職業(yè)技術(shù)劃分，我國的職業(yè)可以分為九類，下列不屬于這九類的是（）

A.經(jīng)理及行政人員
B.文員
C.學(xué)生
D.非技術(shù)人員