A、大力發(fā)展大中城市
B、大力發(fā)展小城鎮(zhèn)
C、大力發(fā)展都市圈
D、大力發(fā)展民營企業(yè)
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A、勞動者生活保障功能
B、勞動者自我實現(xiàn)的功能
C、勞動者自我發(fā)展的功能
D、勞動者服務(wù)社會的功能
A、由職業(yè)病引起的病患者
B、由工傷致殘而喪失勞動能力的人
C、因其他原因失去勞動能力的人
D、勞動者自身身體所致的病患者
A、自助型
B、救助型
C、保險型
D、國家保障型
A、在確定權(quán)利義務(wù)關(guān)系時產(chǎn)生的分歧
B、當(dāng)事人之間發(fā)生的具體獨特內(nèi)容的爭議
C、當(dāng)事人之間發(fā)生的具體共同內(nèi)容的爭議
D、對既定權(quán)力和義務(wù)的實現(xiàn)產(chǎn)生的爭議
A、勞動者之間的糾紛
B、勞動爭議主體間的糾紛
C、雇主與勞動者之間的糾紛
D、政府與勞動者之間的糾紛
A、維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定
B、維護公平、公正
C、促進勞動關(guān)系合作
D、促進經(jīng)濟發(fā)展
A、推進機會均等
B、消除行政壟斷
C、加強社會配套制度建設(shè)
D、推進政府體制改革
A、要素所有權(quán)
B、計劃經(jīng)濟
C、市場經(jīng)濟
D、按勞分配
A、亞當(dāng)•斯密
B、李嘉圖
C、魁奈
D、威廉•配
A、三方協(xié)調(diào)原則
B、民主協(xié)商原則
C、少數(shù)服從多數(shù)原則
D、獨立自主原則
最新試題
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險的模式是()
勞動政策的具體模式要有()
一個人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
在勞動組織中,處于主體地位的是()
為達到預(yù)期目標(biāo),勞動政策的制定不僅要有針對性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時主要任務(wù)有()
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括()