填空題把管理職能系統(tǒng),提出管理七職能論的是()。
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1.填空題泰勒的科學管理原理基人性假設是()。
7.多項選擇題日本企業(yè)文化的精神支柱是()
A、儒家文化;
B、民族特性;
C、企業(yè)工會制;
D、年功序列制;
E、終身雇傭制
8.多項選擇題新形勢下科特提出了新規(guī)則,其內(nèi)容包括()
A、新的現(xiàn)實;
B、新的反應;
C、新的力量;
D、新的問題;
E、新的領導藝術(shù)
9.多項選擇題關(guān)于托馬期。彼得斯表述正確的有()
A、他是美國最富有盛名的管理學大師;
B、與他合著《追求卓越》和《志在成功》;
C、出管理的8條原則;
D、用心理學的研究成果以尋求調(diào)動人的最大替力;
E、他本人擁有堅實的學術(shù)背景
10.多項選擇題下列關(guān)于數(shù)量管理科學學派的特點表述錯誤的是()
A、從系統(tǒng)出發(fā)研究各種功能關(guān)系;
B、應用多種學科交叉結(jié)合的方法;
C、模型化和定量化來解決問題;
D、以復雜人為人性假設;
E、主張因時因地進行管理
最新試題
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應用,還包括()。
題型:單項選擇題
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
題型:單項選擇題
20世紀80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
題型:單項選擇題
組織機構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結(jié)原則。
題型:單項選擇題
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
題型:單項選擇題
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
題型:單項選擇題
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
題型:單項選擇題
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
題型:多項選擇題
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
題型:單項選擇題
()屬于決策要素。
題型:單項選擇題