（1）最低工資的定義；
（2）最低工資制度的法理依據(jù)；
（3）最低工資率的確定；
（4）最低工資保障政策。

（1）磨擦性失業(yè)的定義；
（2）勞動力市場的動態(tài)性；
（3）就業(yè)信息的不完全性；
（4）現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)制度的制約性。

（1）投資收益的廣泛性；
（2）投資收益的長效性；
（3）投資收益的多樣性；
（4）投資收益的不確定性。