A、供給彈性
B、需求彈性
C、工資彈性
D、就業(yè)彈性
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A、性別歧視和晉升歧視
B、工資歧視和職業(yè)歧視
C、工資歧視和福利歧視
D、文化歧視和種族歧視
A、正在工作中的人
B、有職業(yè),但由于某種原因而暫時(shí)脫離了工作的人
C、雇主和自營(yíng)業(yè)人員
D、義務(wù)地給街道打掃衛(wèi)生的退休人員
A、負(fù)
B、正
C、零
D、無(wú)
A、增加財(cái)富功能
B、社會(huì)穩(wěn)定功能
C、社會(huì)發(fā)展功能
D、提高勞動(dòng)者素質(zhì)功能
A、能力
B、興趣
C、氣質(zhì)
D、性格
A、有利于提高效率
B、有利于提高質(zhì)量
C、相對(duì)較公平
D、易于計(jì)算單位產(chǎn)品的人工成本
E、促使雇員自我激勵(lì),有利于減少監(jiān)督人員,節(jié)省開(kāi)支
A、工資差別
B、工資水平
C、工資的構(gòu)成因素
D、工資率
A.勞動(dòng)者個(gè)人家庭所需的生活費(fèi)用
B.同工同酬的原則
C.企業(yè)的支付工資能力
D.勞動(dòng)者消費(fèi)水平的差異性
A、貨幣工資越高,則實(shí)際工資越高
B、實(shí)際工資不過(guò)是經(jīng)過(guò)某種價(jià)格調(diào)整后的貨幣工資
C、實(shí)際工資與貨幣工資成正比
D、貨幣工資水平總是低于實(shí)際工資水平
A、它是勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的所有報(bào)酬總和
B、它等于工資與福利之和
C、它就是勞動(dòng)者的收入
D、工人的帶薪休假工資、退休金是勞動(dòng)報(bào)酬中的福利部分
最新試題
貨幣工資所受到影響因素包括()。
所謂工資就是()。
我國(guó)人口、資本存量與均衡工資率,包括()。
勞動(dòng)力市場(chǎng)跑本質(zhì)屬主要表現(xiàn)在()。
常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有()。
失業(yè)類(lèi)型分為()
財(cái)政政策的手段包括()。
對(duì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有()。
均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析,它們兩者之間的區(qū)別是()。
勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有()。