A、政府預(yù)算
B、貨幣供應(yīng)量
C、工資水平
D、物價(jià)水平
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A、就業(yè)停滯
B、出口停滯
C、經(jīng)濟(jì)停滯
D、資本引停滯
A、越低
B、越高
C、越接近于1
D、越接近于0
A、能獲得較低的工資率
B、總收入較低
C、一年中工作的時(shí)間較多
D、工作機(jī)會(huì)較少
A、促進(jìn)
B、阻礙
C、不影響
D、可能促進(jìn)可能阻礙
A、較高
B、較低
C、為零
D、為1
A、供給彈性
B、需求彈性
C、工資彈性
D、就業(yè)彈性
A、性別歧視和晉升歧視
B、工資歧視和職業(yè)歧視
C、工資歧視和福利歧視
D、文化歧視和種族歧視
A、正在工作中的人
B、有職業(yè),但由于某種原因而暫時(shí)脫離了工作的人
C、雇主和自營(yíng)業(yè)人員
D、義務(wù)地給街道打掃衛(wèi)生的退休人員
A、負(fù)
B、正
C、零
D、無(wú)
A、增加財(cái)富功能
B、社會(huì)穩(wěn)定功能
C、社會(huì)發(fā)展功能
D、提高勞動(dòng)者素質(zhì)功能
最新試題
對(duì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有()。
所謂工資就是()。
女性勞參率呈上升趨勢(shì)的主要原因是()。
現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動(dòng)力是指()。
對(duì)失業(yè)造成的影響,下列判斷正確的有()。
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為()。
我國(guó)在經(jīng)濟(jì)周期與兩種勞動(dòng)參與假說(shuō)中將勞動(dòng)力分為()級(jí)。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上,()分別是勞動(dòng)力的供給方和需求方。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象包括()。
福利的基本構(gòu)成包括()。