A.人力資源的地區(qū)配置
B.人力資源的部門配置
C.人力資源的行業(yè)配置
D.人力資源的職業(yè)配置
E.人力資源的組織配置
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A.摩擦性失業(yè)
B.季節(jié)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
E.技術(shù)性失業(yè)
A.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
E.失業(yè)保險(xiǎn)
A.服務(wù)福利
B.股權(quán)福利
C.實(shí)物福利
D.貨幣福利
E.集體文化娛樂活動(dòng)
A.一般培訓(xùn)
B.成人教育
C.特殊培訓(xùn)
D.正規(guī)教育
E.健康保健
A.參與者
B.組織者
C.裁判
D.管理者
E.監(jiān)督者
A.勞動(dòng)力參與率是測度勞動(dòng)力國供給總量的指標(biāo)
B.勞動(dòng)力參與率是測度勞動(dòng)力質(zhì)量的指標(biāo)
C.教育事業(yè)的發(fā)展會(huì)影響勞動(dòng)力參與率
D.社會(huì)保障制度對老年人口勞動(dòng)力參與率有影響
E.經(jīng)濟(jì)處于衰退時(shí)期,可能會(huì)使勞參率降低
A.個(gè)人勞動(dòng)力供給
B.社會(huì)勞動(dòng)力供給
C.勞動(dòng)參與率
D.家庭勞動(dòng)力供給
E.宏觀經(jīng)濟(jì)狀況
A.亞當(dāng)•斯密
B.大衛(wèi)•李嘉圖
C.柏拉圖
D.色諾芬
E.舒爾茨
A.具有勞動(dòng)能力
B.喪失勞動(dòng)能力
C.具有就業(yè)意愿
D.無工作崗位
E.無生活保障
A.人口因素
B.科技進(jìn)步因素
C.心理因素
D.經(jīng)濟(jì)因素
E.勞動(dòng)制度因素
最新試題
我國隱性就業(yè)產(chǎn)生的主要原因。
勞動(dòng)力需求增加,勞動(dòng)力供給也增加,則均衡工資率()。
勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和勞動(dòng)遷移存在哪些區(qū)別?
勞動(dòng)力供求關(guān)系有哪幾種類型?各自的表現(xiàn)形式有什么?
影響勞動(dòng)力市場的最基本因素是()
如果兩類勞動(dòng)力是總替代關(guān)系,則一類勞動(dòng)力的工資率上升會(huì)引起另一類勞動(dòng)力()
重商主義的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)思想包括哪些?
勞動(dòng)力輸出對于輸出國會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響?
一般認(rèn)為,充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在()
在我國,下列()不屬于在業(yè)人口。