A.服務(wù)福利
B.股權(quán)福利
C.實(shí)物福利
D.貨幣福利
E.集體文化娛樂(lè)活動(dòng)
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A.一般培訓(xùn)
B.成人教育
C.特殊培訓(xùn)
D.正規(guī)教育
E.健康保健
A.參與者
B.組織者
C.裁判
D.管理者
E.監(jiān)督者
A.勞動(dòng)力參與率是測(cè)度勞動(dòng)力國(guó)供給總量的指標(biāo)
B.勞動(dòng)力參與率是測(cè)度勞動(dòng)力質(zhì)量的指標(biāo)
C.教育事業(yè)的發(fā)展會(huì)影響勞動(dòng)力參與率
D.社會(huì)保障制度對(duì)老年人口勞動(dòng)力參與率有影響
E.經(jīng)濟(jì)處于衰退時(shí)期,可能會(huì)使勞參率降低
A.個(gè)人勞動(dòng)力供給
B.社會(huì)勞動(dòng)力供給
C.勞動(dòng)參與率
D.家庭勞動(dòng)力供給
E.宏觀經(jīng)濟(jì)狀況
A.亞當(dāng)•斯密
B.大衛(wèi)•李嘉圖
C.柏拉圖
D.色諾芬
E.舒爾茨
A.具有勞動(dòng)能力
B.喪失勞動(dòng)能力
C.具有就業(yè)意愿
D.無(wú)工作崗位
E.無(wú)生活保障
A.人口因素
B.科技進(jìn)步因素
C.心理因素
D.經(jīng)濟(jì)因素
E.勞動(dòng)制度因素
A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
B.高通貨膨脹
C.國(guó)際收支平衡
D.充分就業(yè)
E.低通貨膨脹
A.正規(guī)教育
B.在職培訓(xùn)
C.勞動(dòng)力流動(dòng)
D.成人教育
E.健康保健
A.基本工資
B.津貼
C.名義工資
D.獎(jiǎng)金
E.補(bǔ)助
最新試題
一般認(rèn)為,充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在()
加快我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移有哪些意義?
影響宏觀工資水平的主要因素有哪些?
勞動(dòng)力輸出對(duì)于輸出國(guó)會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響?
下列會(huì)使企業(yè)減少對(duì)勞動(dòng)力需求的政策是()
工資的職能有哪些?
試論述勞動(dòng)力供求變化對(duì)靜態(tài)均衡的影響。
很多用人單位招聘部門經(jīng)理時(shí),都要求在35歲以下,這是()
我國(guó)隱性就業(yè)產(chǎn)生的主要原因。
人力資本的特征有哪些?