A.勞動力
B.用人單位
C.工資
D.勞動力市場組織者
E.市場制度
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A.完全競爭市場
B.壟斷市場
C.不完全競爭市場
D.充分競爭市場
E.不充分競爭市場
A.生產(chǎn)資料的生產(chǎn)和發(fā)展水平
B.人口的出生率和死亡率
C.科學(xué)文化,教育和技術(shù)培訓(xùn)的發(fā)展水平
D.勞動經(jīng)濟制度和管理體制的演變
E.勞動力質(zhì)量的提高狀況
A.第一階段邊際產(chǎn)量遞增
B.第一階段邊際產(chǎn)量遞減
C.第二階段邊際產(chǎn)量遞減
D.第三階段總產(chǎn)量增加
E.第三階段總產(chǎn)量絕對減少
A.長期需求
B.企業(yè)需求
C.行業(yè)需求
D.市場需求
E.短期需求
A.位于在上方的曲線代表的效用水平較左下方高
B.偏好不變,任何兩條無差別曲線都不會相交
C.曲線斜率為負
D.曲線向原點凸起,左邊比右邊更陡峭
E.不同的人因偏好不同,有不同的無差別曲線
A.無差異曲線隨主體偏好不同而具有不同的形狀
B.同一主體的無差異曲線絕對不能相交
C.離原點越遠的無差異曲線所代表的效用越低
D.在同一平面上,有無數(shù)條無差異曲線
E.無差異曲線的形狀為凹向原點
A.閑暇的機會成本越高人們選擇閑暇的可能性越小
B.閑暇的機會成本越低人們選擇閑暇的可能性越大
C.工資率越低,人們工作的可能性越小
D.工資率越高,人們工作的可能性越小
E.工資率越高,人們工作的可能性越大
A.個人勞動力供給
B.地區(qū)勞動力供給
C.家庭勞動力供給
D.企業(yè)勞動力供給
E.社會勞動力供給
A.自愿失業(yè)
B.主觀失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)失業(yè)
D.非自愿失業(yè)
E.摩擦失業(yè)
A.勞動力需求彈性等于零
B.勞動力需求彈性小于1
C.勞動力需求彈性等于1
D.勞動力需求彈性大于1
E.勞動力需求彈性無窮大
最新試題
加快我國城鎮(zhèn)化進程對我國社會經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移有哪些意義?
工資的職能有哪些?
我國男子的法定勞動年齡上限是()
勞動力轉(zhuǎn)移和勞動遷移存在哪些區(qū)別?
一般認為,充分就業(yè)的數(shù)量標準是失業(yè)率控制在()
很多用人單位招聘部門經(jīng)理時,都要求在35歲以下,這是()
下列勞動類型中,屬于就業(yè)范疇的是()
勞動需求曲線向左下方向移動,說明勞動力需求()
闡述托達羅的勞動力流動模型。
勞動力需求的基本類型有哪些?