A.家務(wù)勞動(dòng)
B.救濟(jì)性的勞動(dòng)
C.雇傭勞動(dòng)
D.勞改人員勞動(dòng)
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A.供給的增加
B.供給的下降
C.需求的增加
D.需求的下降
A.季節(jié)性失業(yè)
B.周期性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)
A.合理要求
B.經(jīng)驗(yàn)歧視
C.年齡歧視
D.工齡歧視
A.就業(yè)彈性＝就業(yè)增長(zhǎng)率（％）／經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率（％）
B.就業(yè)彈性＝經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率（％）／就業(yè)增長(zhǎng)率（％）
C.就業(yè)彈性＝就業(yè)總數(shù)／人口總數(shù)
D.就業(yè)彈性＝勞動(dòng)年齡人口／總?cè)丝?/p>
A.在校中小學(xué)生
B.休假人員
C.農(nóng)民和工人
D.退休人員
A.10％以內(nèi)
B.3％－5％
C.1％－2％
D.6％－8％
A.擴(kuò)張性的貨幣政策
B.擴(kuò)張性的財(cái)政政策
C.鼓勵(lì)就業(yè)的政策
D.緊縮性的貨幣政策
A.增加
B.減少
C.不變
D.難以判定
A.等于
B.低于
C.高于
D.無(wú)法確定
A.制度因素
B.組織因素
C.社會(huì)因素
D.供求因素
最新試題
重商主義的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)思想包括哪些？
影響宏觀工資水平的主要因素有哪些？
闡述托達(dá)羅的勞動(dòng)力流動(dòng)模型。
論述經(jīng)濟(jì)運(yùn)行失業(yè)理論。
在我國(guó)，下列（）不屬于在業(yè)人口。
影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的最基本因素是（）
工資的職能有哪些？
就業(yè)彈性指的是（）
下列勞動(dòng)類型中，屬于就業(yè)范疇的是（）
很多用人單位招聘部門經(jīng)理時(shí)，都要求在35歲以下，這是（）