填空題“管理考核”是對(duì)代維公司管理工作的總體評(píng)價(jià),考核以()為單位,考核周期為()一次,基準(zhǔn)值為以94分為基準(zhǔn),按每降低1分按0.5%的比例扣除()的基本代維費(fèi)用。

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3.多項(xiàng)選擇題綜合接入代維用戶滿意度反饋表中需要客戶在哪幾方面對(duì)該次服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)?()

A、服務(wù)態(tài)度
B、服務(wù)質(zhì)量
C、服務(wù)水平
D、處理歷時(shí)

4.多項(xiàng)選擇題代維公司在收到用戶投訴工單時(shí),首先應(yīng)進(jìn)行哪些工作?()

A、查閱基礎(chǔ)資料
B、對(duì)客戶進(jìn)行響應(yīng)
C、判斷是否為大客戶
D、判斷是否為重大故障

5.多項(xiàng)選擇題技術(shù)支撐隊(duì)伍的工作職責(zé)包括:()

A、推進(jìn)各地市并支撐全省技術(shù)支撐體系的建設(shè)和完善。
B、受理維護(hù)一線的技術(shù)咨詢和問題申告,在具體工作中給予技術(shù)指導(dǎo)和必要的現(xiàn)場(chǎng)支撐。
C、積累并建立維護(hù)經(jīng)驗(yàn)與案例庫。
D、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)維護(hù)人員的技能培訓(xùn)和鑒定工作。

6.多項(xiàng)選擇題技術(shù)支撐成員的主要上崗評(píng)估依據(jù)有:()

A、個(gè)人工作實(shí)績(jī)
B、協(xié)調(diào)能力
A、專業(yè)技能競(jìng)賽成績(jī)
D技術(shù)鑒定成績(jī)

7.多項(xiàng)選擇題技術(shù)咨詢流程一般包括哪幾個(gè)階段:()

A、技術(shù)支撐熱線受理
B、值班技術(shù)支撐人員解決
C、對(duì)口專業(yè)技術(shù)人員解決
D、技術(shù)支撐組相關(guān)成員會(huì)診
E、問題解決,完善檔案庫

最新試題

對(duì)于尚未滿足現(xiàn)崗位“初級(jí)”技術(shù)等級(jí)基本條件的代維人員,可從()的“()”開始申報(bào)技術(shù)等級(jí)的評(píng)定,也可放棄參加本年度的技術(shù)等級(jí)評(píng)定。

題型:填空題

工作期間禁止玩電腦游戲或上網(wǎng)聊天,不在網(wǎng)上查閱國(guó)家和公司命令禁止的內(nèi)容()

題型:判斷題

服務(wù)準(zhǔn)則規(guī)定,通話完畢,須等()后再掛電話,通話過程中不可強(qiáng)行()電話。

題型:填空題

不通過手機(jī)短信傳播低俗、污穢、虛假、違法的信息。()

題型:判斷題

搶修員”和“支撐員”各技術(shù)等級(jí)的“應(yīng)會(huì)”考試,除《細(xì)則》規(guī)定的檢測(cè)項(xiàng)目外,每名參評(píng)人員還需參加1-2個(gè)主專業(yè)()的考試。

題型:填空題

轉(zhuǎn)崗人員可在保留原崗位技術(shù)等級(jí)的基礎(chǔ)上,申報(bào)新崗位的技術(shù)等級(jí),但需從新崗位的“初級(jí)”開始申報(bào)。()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪些用語為“服務(wù)忌語”()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()就是既要嚴(yán)于律己,更要寬以待人。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪些代維業(yè)務(wù),要求代維人員參加任何等級(jí)的技術(shù)等級(jí)評(píng)定時(shí)需具備登高證。()

題型:多項(xiàng)選擇題

實(shí)習(xí)期結(jié)束后參加巡視員技術(shù)等級(jí)評(píng)定的,見習(xí)期績(jī)效考核要求為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題