A.會診制度
B.三級查房制度
C.病例討論制度
D.主任查房制度
E.總值班制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.掛號
B.劃價
C.取藥
D.就診
E.實驗室檢查
A.主治醫(yī)師診治病人
B.三級醫(yī)生等級管理制度
C.主任醫(yī)師診治病人
E.多科醫(yī)生會診
D.一個醫(yī)生接診多個病人
A.整潔的環(huán)境
B.心理疏導和治療
C.整潔的衛(wèi)生間
D.送餐服務
E.病歷書寫
A.X線檢查后病人再次到診室讓醫(yī)生看陽性結(jié)果
B.血常規(guī)檢查后病人再次到診室讓醫(yī)生看陰性結(jié)果
C.劃價員發(fā)現(xiàn)缺藥,病人再次到診室讓醫(yī)生更改處方
D.就診后醫(yī)生要求病人到掛號處改掛另一個科的號
E.病人到CT室預約時間再次來到醫(yī)院
A.常用成語
B.衛(wèi)生行政部門提出的口號
C.醫(yī)院員工自己提出的口號
D.大眾媒體提出的宣傳口號
E.其他行業(yè)成功使用的口號
A.院容院貌
B.工作人員的胸牌
C.門診大廳張貼的標語
D.醫(yī)院建筑色調(diào)
E.醫(yī)院地理位臵
A.醫(yī)院診療科目
B.醫(yī)院規(guī)章制度
C.醫(yī)務人員的著裝
D.工作人員的語言
E.醫(yī)院的院訓
A.責任、權(quán)利和利益有效結(jié)合的責、權(quán)、利對稱性管理理念
B.管理成本與管理收益有效結(jié)合的高效率管理理念
C.管理者素質(zhì)提高先于被管理者能力增長的領(lǐng)袖型管理理念
D.管理制度與人本主義有效結(jié)合的契約化人本主義管理理念
E.企業(yè)風險和收益與員工風險和收益有效結(jié)合的利益共享和風險共擔理念
A.企業(yè)利益與消費者主體地位有效結(jié)合的雙贏理念
B.企業(yè)發(fā)展與宏觀經(jīng)濟調(diào)整有效結(jié)合的快速應變理念
C.當前利益與長遠利益有效結(jié)合的可持續(xù)發(fā)展理念
D.增強競爭力與競爭有效結(jié)合的壟斷競爭理念
E.形資產(chǎn)增值與無形資產(chǎn)增值有效結(jié)合的品牌理念
A.臨終關(guān)懷醫(yī)院
B.腫瘤醫(yī)院
C.男科疾病專科醫(yī)院
D.特需病房
E.傳染病醫(yī)院
最新試題
下列情形中屬于醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動權(quán)利的是()。
醫(yī)師張某,因嫌棄在醫(yī)院工作工資太少,從醫(yī)院辭職后從事醫(yī)藥銷售工作已有二年,有關(guān)衛(wèi)生行政部門應對其作如何處理()。
生產(chǎn)用于傳染病防治的消毒產(chǎn)品的單位和生產(chǎn)用于傳染病防治的消毒產(chǎn)品應當由()批準。
我國衛(wèi)生法有以下幾種表現(xiàn)形式,除了:()。
醫(yī)師注冊后有下列情形之一的,其所在的醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)應當在30日內(nèi)報告注冊主管部門,辦理注銷注冊()。
醫(yī)師除正當診斷治療外,不得使用以下藥品()。
能引起衛(wèi)生法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的客觀事實稱為()。
在醫(yī)療、保健、預防機構(gòu)中試用期滿一年可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試者,應具有的學歷是:()。
哪一項不屬于的衛(wèi)生行政處罰程序?()。
屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作的方針的是:()。