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單項選擇題下列描述中，不屬于內(nèi)部招聘缺點的一項是（）。

A.可能造成內(nèi)部矛盾
B.容易造成“近親繁殖”
C.影響組織內(nèi)部員工的積極性
D.選材范圍受限，可能會影響招聘質(zhì)量

1.單項選擇題根據(jù)招聘方法相關(guān)內(nèi)容，“從組織外部招聘德才兼?zhèn)涞哪苋思用诉M來”，屬于（）。

A.內(nèi)部招聘
B.外部招聘
C.工作輪換
D.內(nèi)部調(diào)配

2.單項選擇題根據(jù)招聘方法相關(guān)內(nèi)容，“在單位出現(xiàn)職務(wù)空缺后，從單位內(nèi)部選擇合適的人選來填補這個位置”，屬于（）。

A.內(nèi)部招聘
B.外部招聘
C.工作輪換
D.內(nèi)部調(diào)配

3.單項選擇題大學(xué)招聘一般集中在年底十二月份到次年三、四月份，或早或遲都會影響招聘效，屬于招聘的（）原則。

A.恰當(dāng)時間
B.恰當(dāng)來源
C.恰當(dāng)人選
D.恰當(dāng)范圍

4.單項選擇題根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，組織開展工作分析時通常要從（）角度進行考量。

A.誰來做（WHO）
B.做什么（WHAT）
C.誰是顧客（WHOM）
D.其他各項均是

5.單項選擇題根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，下列關(guān)于“職業(yè)”和“事業(yè)”及其關(guān)系的辨析，不正確的是（）。

A.花費時間工作僅為了生活，就是職業(yè)
B.花費時間工作不止為了生活，還為了理想，就是事業(yè)
C.職業(yè)是事業(yè)的低級層次，事業(yè)是職業(yè)的高級層次
D.職業(yè)和事業(yè)沒有什么差別，二者是可以通用的工作分析術(shù)語

6.單項選擇題根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，（）是工作中不能再分解的最小動作單位。

A.工作單元
B.工作要素
C.工作職責(zé)
D.崗位要求

7.單項選擇題根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》“勤奮的三個層次”相關(guān)內(nèi)容，最高層次的勤奮是（）。

A.戰(zhàn)術(shù)的勤奮
B.方法的勤奮
C.戰(zhàn)略的勤奮
D.技術(shù)的勤奮

8.單項選擇題下列各項敘述中，屬于人力資源規(guī)劃作用的是（）。

A.滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展要求
B.促進人力資源管理的開展
C.協(xié)調(diào)人力資源管理的各項計劃
D.其余各項均是

9.單項選擇題根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，若將唐玄奘西天取經(jīng)一事看作是使命、愿景與戰(zhàn)略的集合，“西天取經(jīng)的狀態(tài)”屬于（）范疇。

A.價值觀
B.使命
C.戰(zhàn)略
D.愿景

10.單項選擇題根據(jù)人力資源需求預(yù)測相關(guān)內(nèi)容，“根據(jù)以往的經(jīng)驗對未來人力資源需求進行預(yù)測”，屬于（）方法。

A.工作負荷分析
B.統(tǒng)計預(yù)測
C.德爾菲
D.經(jīng)驗預(yù)測