多項選擇題在柯氏評估模式中，反應(yīng)評估一般在培訓(xùn)當(dāng)場或培訓(xùn)一結(jié)束就進行，一般采用（）。

A.問卷調(diào)查法
B.測驗法
C.抽樣訪談法
D.情景模擬法
E.績效考核法


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1.多項選擇題培訓(xùn)效果評估的方法一般有（）。

A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.時間序列法
D.績效考核法
E.面談法

2.多項選擇題培訓(xùn)項目課程描述包含（）等內(nèi)容。

A.培訓(xùn)考核
B.課程名稱
C.培訓(xùn)目的
D.培訓(xùn)時間
E.培訓(xùn)需求

3.多項選擇題培訓(xùn)范圍包含四個培訓(xùn)層次，即（）。

A.個人
B.基層
C.班組
D.部門
E.企業(yè)

4.多項選擇題培訓(xùn)項目設(shè)計時，需要界定清晰的培訓(xùn)目標(biāo)，（）是制定培訓(xùn)目標(biāo)時不可或缺的條件。

A.具體化
B.科學(xué)化
C.標(biāo)準(zhǔn)化
D.數(shù)量化
E.指標(biāo)化

5.多項選擇題培訓(xùn)項目規(guī)劃的內(nèi)容主要有（）。

A.培訓(xùn)項目確定
B.培訓(xùn)內(nèi)容開發(fā)
C.實施過程設(shè)計
D.評估手段選擇
E.培訓(xùn)資源籌備
F.培訓(xùn)成本預(yù)算

6.多項選擇題三維培訓(xùn)需求分析模型的作用包含（）。

A.能更客觀準(zhǔn)確的分析出被測者的培訓(xùn)需求
B.解決了企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容單一的問題
C.為后期制訂培訓(xùn)計劃提供了更精準(zhǔn)的依據(jù)
D.能節(jié)約培訓(xùn)成本
E.能減少實際操作工作

7.單項選擇題在培訓(xùn)檔案管理制度中，與培訓(xùn)相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含（）。

A.培訓(xùn)教師的教學(xué)及業(yè)績檔案
B.培訓(xùn)財物檔案
C.培訓(xùn)課程檔案
D.培訓(xùn)工作往來檔案

8.單項選擇題為了便于管理，需要外出培訓(xùn)的員工應(yīng)做好相關(guān)工作，以下說法錯誤的是（）。

A.自己提出申請
B.簽訂培訓(xùn)合同
C.不影響工作
D.收集培訓(xùn)資料

9.單項選擇題以下不適宜知識類培訓(xùn)的培訓(xùn)方法是（）。

A.講授法
B.專題講座法
C.特別任務(wù)法
D.研討法

10.單項選擇題（）給培訓(xùn)課程定了一個方向和框架整個培訓(xùn)課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。

A.培訓(xùn)計劃
B.培訓(xùn)目的
C.培訓(xùn)課程大綱
D.培訓(xùn)課程設(shè)計原則