A.高效團隊要保證每個成員了解要達到的目標，但對目標的認識可能不同
B.高效團隊要求成員有完全相同的價值取向
C.團隊成員必須具備合作的品質(zhì)
D.良好的溝通有利于消除成員之間的誤解
E.團隊成功的重要因素是成員間的理解信任

A.物流協(xié)調(diào)解決的是設(shè)備物流系統(tǒng)及供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不匹配或沖突
B.物流不暢會導(dǎo)致設(shè)備工程系統(tǒng)沖突
C.物流協(xié)調(diào)的主要方法和手段是合同和計劃
D.合同的匹配有利于解決物流沖突
E.物流運行的基本原則包括準時間、準地點、準價格

A.組織中高層的權(quán)力大于低層的權(quán)力總和
B.組織中的每個成員必須承擔本人及所屬下級的一切責任
C.任何組織以外的信息命令只能作為影響或干擾
D.組織跨度越大，管理效率越高
E.組織中的每個功能部門都是崗位職責與權(quán)力的統(tǒng)一體

A.承包商內(nèi)部協(xié)調(diào)的主體是其負責人
B.業(yè)主和承包商之間協(xié)調(diào)的主體是設(shè)備監(jiān)理機構(gòu)
C.承包商和分包商間的協(xié)調(diào)由業(yè)主負責
D.沒備監(jiān)理機構(gòu)主要的協(xié)調(diào)任務(wù)是解決設(shè)備工程各參與方之間的沖突
E.設(shè)備監(jiān)理單位負責人處于組織協(xié)調(diào)工作的中心地位并起領(lǐng)導(dǎo)作用

A.協(xié)調(diào)都是當事人的主動自覺行為
B.協(xié)調(diào)的目的是取得共識
C.協(xié)調(diào)過程中，信息的交流和溝通起輔助作用
D.組織關(guān)系的協(xié)調(diào)主要解決組織內(nèi)部的分工和配合
E.配合關(guān)系的協(xié)調(diào)主要解決人員之問的矛盾

A.權(quán)責分明
B.指令唯一
C.橫向協(xié)調(diào)難度小
D.易于維持紀律
E.行動效率高

A.投資者自主管理模式
B.委托管理模式
C.混合管理模式
D.全面管理模式
E.全過程式管理模式

A.質(zhì)量策劃
B.質(zhì)量監(jiān)控
C.質(zhì)量統(tǒng)計
D.質(zhì)量評價與提高
E.質(zhì)量成本

A.有些設(shè)備的安裝需先進行詳細設(shè)計
B.工藝性強、技術(shù)參數(shù)多
C.精度高、專業(yè)分工不明顯
D.實施空間復(fù)雜、時間性強、風險因素多
E.施工工作量大，監(jiān)理工作專業(yè)性強，協(xié)調(diào)工作量不大

A.組織的發(fā)起人
B.特定的目標
C.組織的層次
D.組織內(nèi)成員的職務(wù)
E.組織內(nèi)成員之間的關(guān)系