A.法律方法
B.行政方法
C.教育方法
D.技術(shù)方法
E.經(jīng)濟(jì)方法
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你可能感興趣的試題
A.權(quán)限
B.利益
C.能力
D.學(xué)歷
E.經(jīng)驗(yàn)
A.職工是企業(yè)的主體
B.有效管理的關(guān)鍵是職工參與
C.現(xiàn)代管理的核心是讓人走向完美
D.管理是為人服務(wù)
E.管理的前提是有群體
A.提高管理工作的科學(xué)性
B.掌握管理的基本規(guī)律
C.有助于找到解決管理問(wèn)題的途徑
D.有助于找到解決管理問(wèn)題的手段
E.有助于提煉管理理論
A.權(quán)限
B.利益
C.能力
D.職責(zé)
E.工作
A.科學(xué)性
B.經(jīng)濟(jì)性
C.藝術(shù)性
D.人本性
A.計(jì)劃
B.決策
C.組織
D.控制
A.傳遞
B.收集與獲取
C.發(fā)布
D.聽取
A.溝通能力
B.觀察力和思維力
C.技術(shù)和方法的能力
D.交往能力
最新試題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
下面不屬于管理道德類型的是()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()